Ben jij een strategisch leider die zorgt dat Haag Wonen de juiste keuzes maken voor onze vastgoedportefeuille? Die stuurt op het uitbreiden, verbeteren en betaalbaar houden van onze vastgoedportefeuille? Bij Haag Wonen werk je mee aan goed wonen in Den Haag voor mensen met een bescheiden inkomen. Zet jij jouw vakmanschap hier met plezier voor in? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
In deze functie zorg je ervoor dat de vastgoedportefeuille zich zodanig ontwikkelt, dat we nu en in de toekomst de huurders een passende woning kunnen aanbieden met een lage huur. Je kent de ontwikkelingen, kansen en belemmeringen in de vastgoedmarkt en in de volkshuisvesting en adviseert het bestuur en management hoe de doelstelling te bereiken. Je behartigd de strategische belangen van Haag Wonen op de vastgoedportefeuille bij de samenwerkingspartners: onder andere de gemeente, corporaties in Den Haag en de regio en de huurdersorganisaties.
Dit betekent concreet:
- Je formuleert doelstellingen op het uitbreiden, verbeteren en betaalbaar houden van de vastgoedportefeuille;
- Je stelt de portefeuillestrategie op (scenario's, wensportefeuille, veranderopgave en portefeuilleplan);
- Je beoordeelt en prioriteert nieuwbouw-, verbeter-, acquisitie- en dispositiekansen en projecten;
- Je zorgt ervoor dat onze standaard programma's van eisen voor onderhoud, verbetering en nieuwbouw aansluiten bij onze
portefeuillestrategie, klantvisie, financiele mogelijkheden en wet- en regelgeving;
- Je bent in gesprek met andere corporaties in het werkgebied en gemeente om ervoor te zorgen dat de voortgang behouden en de juiste
investeringen doen voor het uitbreiden en verbeteren van de woningvoorraad;
- Je monitort en rapporteert over de uitvoering van de portefeuilledoelen aan bestuur en management en draagt proactief
bijsturingsvoorstellen voor.
Je werkt nauw samen met:
Je werkt op het snijvlak van de vastgoedsturing en beleid. In de vastgoedsturing werk je samen met drie assetmanagers en twee beleidsmedewerkers vastgoedsturing. In de vertaling naar de beleidsdomeinen werk je samen met zes strategische beleidsadviseurs. samen met hen vorm jij de afdeling Strategie & Belid. Hiernaast werk je veel samen met de controllers, de ontwikelmanager nieuwbouw, projectleiders en teamleiders onderhoud.
Wat Haag Wonen in jou zoekt
De woningnood is hoog, het vastgoed moet worden verduurzaamd, de leefbaarheid van sommige wijken loopt achteruit en de financiele middelen zijn niet onuitputtelijk. De uitdaging, de dynamiek en complexiteit van de volkshuisvesting spreekt jou aan. her ken jij je hierin?
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet op hoofdlijnen te abstraheren en je durft keuzes te maken;
- Je bent een strategisch denker en in staat vraagstukken integraal te benaderen en te vertalen naar het tactisch niveau (assetmanagement,
facetbeleid);
- Je weet tegengestelde belangen te verbinden, neuzen dezelfde kant op te krijgen en hiermee de portefeuillestrategie te bereiken;
- Je beschikt over leiderschapscapaciteit en een coachende houding. Zo weet jij ook jouw collega's in hun kracht te zetten;
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Aanbieding
Als portefeuillemanager werk je 36 uur per week. De functie valt in loonschaal M: minimaal € 4.873,- tot maximaal € 6.964,- (op basis van een 36-urige werkweek).
Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. De functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeert zijn in jou. Zo kun je rekenen op eengoed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- op jaarbasis. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Ook jij gaat een bijdrage leveren aan de samenleving!
Bij Haag Wonen werken ongeveer 250 medewerkers. Samen maken ze het verschil voor de (toekomstige) huurders en in de stad. 1 op de 10 mensen in Den Haag woont in een woning van Haag Wonen. Dat zijn zo'n 50.000 Haagese bewoners. Haag Wonen heeft oog voor haar medewerkers en vindt vernieuwing en diversiteit binnen de teams belangrijk.
Procedure
Haag Wonen laat zich bij deze procedure ondersteunen door Hein van Haastert. Uw cv kunt u e-mailen naar welkom@van-haastert.nl, ter attentie van Hein van Haastert. Voor extra informatie kunt u hem bellen op 06 – 20 43 18 01.
Ook als u wilt onderzoeken of dit een passende vacature voor u is: neem gerust persoonlijk contact op!
Wij ontvangen uw cv graag voor zaterdag 29 januari 2022.
Indien u door Hein van Haastert wordt voorgesteld aan Haag Wonen is Haag Wonen verantwoordelijk voor het verdere selectieproces.
Wat ga je doen?
In deze functie zorg je ervoor dat de vastgoedportefeuille zich zodanig ontwikkelt, dat we nu en in de toekomst de huurders een passende woning kunnen aanbieden met een lage huur. Je kent de ontwikkelingen, kansen en belemmeringen in de vastgoedmarkt en in de volkshuisvesting en adviseert het bestuur en management hoe de doelstelling te bereiken. Je behartigd de strategische belangen van Haag Wonen op de vastgoedportefeuille bij de samenwerkingspartners: onder andere de gemeente, corporaties in Den Haag en de regio en de huurdersorganisaties.
Dit betekent concreet:
- Je formuleert doelstellingen op het uitbreiden, verbeteren en betaalbaar houden van de vastgoedportefeuille;
- Je stelt de portefeuillestrategie op (scenario's, wensportefeuille, veranderopgave en portefeuilleplan);
- Je beoordeelt en prioriteert nieuwbouw-, verbeter-, acquisitie- en dispositiekansen en projecten;
- Je zorgt ervoor dat onze standaard programma's van eisen voor onderhoud, verbetering en nieuwbouw aansluiten bij onze
portefeuillestrategie, klantvisie, financiele mogelijkheden en wet- en regelgeving;
- Je bent in gesprek met andere corporaties in het werkgebied en gemeente om ervoor te zorgen dat de voortgang behouden en de juiste
investeringen doen voor het uitbreiden en verbeteren van de woningvoorraad;
- Je monitort en rapporteert over de uitvoering van de portefeuilledoelen aan bestuur en management en draagt proactief
bijsturingsvoorstellen voor.
Je werkt nauw samen met:
Je werkt op het snijvlak van de vastgoedsturing en beleid. In de vastgoedsturing werk je samen met drie assetmanagers en twee beleidsmedewerkers vastgoedsturing. In de vertaling naar de beleidsdomeinen werk je samen met zes strategische beleidsadviseurs. samen met hen vorm jij de afdeling Strategie & Belid. Hiernaast werk je veel samen met de controllers, de ontwikelmanager nieuwbouw, projectleiders en teamleiders onderhoud.
Wat Haag Wonen in jou zoekt
De woningnood is hoog, het vastgoed moet worden verduurzaamd, de leefbaarheid van sommige wijken loopt achteruit en de financiele middelen zijn niet onuitputtelijk. De uitdaging, de dynamiek en complexiteit van de volkshuisvesting spreekt jou aan. her ken jij je hierin?
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet op hoofdlijnen te abstraheren en je durft keuzes te maken;
- Je bent een strategisch denker en in staat vraagstukken integraal te benaderen en te vertalen naar het tactisch niveau (assetmanagement,
facetbeleid);
- Je weet tegengestelde belangen te verbinden, neuzen dezelfde kant op te krijgen en hiermee de portefeuillestrategie te bereiken;
- Je beschikt over leiderschapscapaciteit en een coachende houding. Zo weet jij ook jouw collega's in hun kracht te zetten;
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Aanbieding
Als portefeuillemanager werk je 36 uur per week. De functie valt in loonschaal M: minimaal € 4.873,- tot maximaal € 6.964,- (op basis van een 36-urige werkweek).
Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. De functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeert zijn in jou. Zo kun je rekenen op eengoed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- op jaarbasis. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Ook jij gaat een bijdrage leveren aan de samenleving!
Bij Haag Wonen werken ongeveer 250 medewerkers. Samen maken ze het verschil voor de (toekomstige) huurders en in de stad. 1 op de 10 mensen in Den Haag woont in een woning van Haag Wonen. Dat zijn zo'n 50.000 Haagese bewoners. Haag Wonen heeft oog voor haar medewerkers en vindt vernieuwing en diversiteit binnen de teams belangrijk.
Procedure
Haag Wonen laat zich bij deze procedure ondersteunen door Hein van Haastert. Uw cv kunt u e-mailen naar welkom@van-haastert.nl, ter attentie van Hein van Haastert. Voor extra informatie kunt u hem bellen op 06 – 20 43 18 01.
Ook als u wilt onderzoeken of dit een passende vacature voor u is: neem gerust persoonlijk contact op!
Wij ontvangen uw cv graag voor zaterdag 29 januari 2022.
Indien u door Hein van Haastert wordt voorgesteld aan Haag Wonen is Haag Wonen verantwoordelijk voor het verdere selectieproces.